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楽しくやりがいを持って働ける仕事につきたい

✓自分が楽しいと思える仕事って、どうやって見つけるんだろう?

✓でも、そもそもそんな仕事があるのかな..?

そんな風に考えては沈んでしまうことも、ありますよね。

でも、安心してください。

そのお悩み、この記事を最後まで読んでいただければスッキリ解決しちゃいます✨

はじめまして。元転職エージェントでキャリアカウンセラーをしていました、ユキノです!

今はIT企業で広報・人事をしているかたわら、20代の方向けに無料で転職サポートを行うような活動もしています。

過去に1000名以上の転職相談に乗っていて、このような嬉しいお声もいただいています👇

中谷さん25歳 / 元保育士

浅田さん 27歳 / 元自動車学校の教員

ともなちゃん 22歳 / 元倉庫の仕分け作業員

自己紹介もほどほどに…

この記事では、私が転職エージェント時代に学んだ知識をもとに

✓20代が楽しいと感じる仕事の特徴3選

✓「楽しい!」と思える仕事につく方法3選

✓楽しくやりがいを持ってはたらける、『適職』の見つけ方

の3つを解説していきます。

読み終わるころには、楽しいと感じられる仕事とは何か?

そしてそんな仕事を見つけるために今日からできることは何なのか?

までバッチリ理解できます。

 

最後まで読んでくださった方には、「転職エージェント内で一般公開NG」とされていた、「適職に出会える正しい転職方法」についてもお話しさせていただきます!

転職エージェントの裏事情も話せる範囲でお伝えできればと思いますので…

ぜひ目を通していただけるとうれしいです😊

20代が楽しいと感じる仕事の特徴3選

まずは、20代が楽しいと感じる仕事にはどんな特徴があるのか見ていきましょう。

1. 頑張りに見合った評価や報酬がもらえる

実は20代の若手社員が仕事にやりがいを感じる最大の要因の一つが、適切な評価と報酬です。

日本労働組合総連合会の調査によると、20代の約70%が「仕事のやりがい」を重視しており、

その中でも「がんばりが評価される」ことを重要視している割合が高いことがわかっています。

[出典: 連合「第36回勤労者短観」(2018年)]

私が転職エージェントで働いていた時にも、転職後に「がんばりが正当に評価されるようになって、仕事が楽しくなった!」という声をよく聞きました。

適切な評価と報酬があれば、モチベーションも自然と上がり、仕事が楽しくなるのは当然ですよね..!

2. 大変なことでも成長を実感できる

仕事に楽しさを感じるためには、必ずしも楽な仕事である必要はありません。

むしろ、適度な困難を乗り越えることで得られる成長感が、仕事の楽しさにつながるケースが多いんです!

たとえば学生時代の部活で、みんなで同じ目標に向かって突き進んでる時って大変だけど充実してませんでしたか?

仕事でも同じことがいえて、自分がやりがいを持てる仕事であれば忙しくても楽しみながらこなせるでしょう。

エージェント時代にも、転職後に「忙しいけど、毎日新しいことを学べて楽しい!」という声はよく聞いていました。

成長を実感できる環境があれば、多少の困難も楽しみに変わりますね..!

3. 社内の人間関係が良好

仕事の楽しさを左右する大きな要因として、職場の人間関係も挙げられますね。

こちらは厚生労働省のデータですが、若年層の約60%が「職場の人間関係」を重視しているとのことです。

[出典: 厚生労働省「平成30年版労働経済の分析」]

自分と波長の合う人たちと働けるとストレス無く働けますし、多少忙しくても楽しみにながら乗り越えられそうですよね。

「楽しい!」と思える仕事につく方法3選

では、「楽しいと感じられる仕事」に就くには、どうすればいいのでしょうか?

ポイントは3つあるので、一つずつ見ていきましょう!

1. 今楽しくない原因を分析してみる

まずは、今の仕事が楽しくない原因を具体的に分析してみることが大事です。

例えば:

  • 評価されていない
  • 成長を感じられない
  • 人間関係に問題がある

などなど、原因が明確になれば次に目指すべき仕事のイメージも具体的になります。

「なんとなく楽しくない」と感じる場合も、言語化して原因を分析することでネクストステップが見えてくるでしょう。

2. 自分にあった仕事を見つける

次に、自分に合った仕事を探しましょう。

ここでのポイントは、「やりたいこと」だけでなく「得意なこと」「価値観に合うこと」も考慮することです。

「やりたいこと」「得意なこと」「価値観に合うこと」の3つのバランスが取れている仕事に就けてはじめて、長期的に仕事を楽しめるようになります。

逆にやりたいことや興味だけで仕事を決めてしまうと、「なんか思ったのとちがう…」とギャップを感じるケースも多いので注意してください。

3. 18〜28歳のできる限り若い間に転職活動を終える

最後に、転職するなら若いうちが本当におすすめです..!

一般的に「30代になると転職は難しくなる」と言われるように、転職の難易度は年を取るたびに上がっていくもの。

私が働いていたエージェントでは、「条件の良い会社に転職するなら、28歳がラストチャンス」と言われるくらいでした。

実際、厚生労働省の調査でも、転職成功率は年齢が上がるにつれて低下する傾向が見られます。

[出典: 厚生労働省「平成30年雇用動向調査」]

つまりあなたの人生のうち、最も転職が簡単なのは20代であり、若ければ若いほど難易度は下がるということ。

自分がやりたい仕事に比較的簡単に就けるのは、20代の特権です。

どうか、この特権を持っている間に。

残された人生で1番簡単に転職できる今、楽しいと思える仕事に就く勇気を持ってください。

 

とはいえ中には、

✓自分に向いてる仕事を見つける方法が分からない

✓そもそも転職活動って、どう進めれば失敗しないのか?今よりも良い会社にいけるのか?

✓何から始めるべきなのか分からない

そんな風に、悩まれる方もいるかもしれませんね。

実はそのお悩み、解決できる方法があるんです。

ここまで読んでくださったお礼として、そして過去の清算の意味も込めて。

転職エージェント内で「一般公開NG」とされていた、「適職に出会える正しい転職方法」をあなたにプレゼントさせてください。

転職エージェントでは一般公開NGな「本当に適職に出会える正しい転職方法」を特別公開

なぜ初対面のあなたに、私が転職エージェントで学んだ「適職に出会える正しい転職方法」をプレゼントするのか??

実は私、転職エージェントを辞めた理由がちょっと訳ありで…

まず、転職エージェントって、利用者を転職させるほど儲かる仕組みなんですよね。 なので利用者の方をなんとか転職させようと、がんばらなきゃいけないことも多々あって。

人を助けたくて目指した転職エージェントだったのに…

いつからか自分のノルマ達成のために、必死に利用者さんの相談に乗っていた時期もありました。 なんだか利用者さんを粗末に扱ってるような、罪悪感に襲われてしまって。転職相談に乗るのは大好きだったけど、私はエージェントを辞めることにしたんです。

でも実は、今も私の中にあのころの罪悪感がちょっぴり残っていて…

清算の意味も込めて、利用者さんに120%寄り添った転職相談だったり、適職に出会える正しい転職方法を教えたり。

転職エージェント時代に学んだ知識を一般公開して、仕事で悩む方のサポートをしているんです。

私の講座の中身はこんな感じ👇

・1万8000種類の職業がある時点で、あなたに向いてる仕事は必ずある!見つけるための具体的な方法 ・私の友人や読者さんが転職に成功した体験談『知らないとヤバイ』年収にまつわる真実 転職者の8割以上が失敗する転職方法 ・転職エージェントやハローワークの ・転職エージェントが隠している、最新の転職法

一般に公開してしまうと、みんな自分で向いてる仕事を見つけてしまうため、ずっと隠されてきた方法を…思い切って解説しています🔥

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そんな私の講座ですが、先ほどもお伝えした通り、清算の意味も込めているものなので無料でプレゼントさせてもらってます!!

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ちなみに!! 私は転職のプロであり、心理カウンセラーではありません。なので、うつや精神疾患の方の友だち追加は固くお断りしております。

募集対象は、20〜34歳で現在働いてる方(正社員/派遣・契約社員/パート・アルバイト)ですので、お間違いのないように…!

何卒ご了承ください。

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なんで無料で「適職が見つかる正しい転職方法」を教えてくれるの??

きっと、ここまで読んでくださった方の中には「なんで無料でいろいろ教えてくれるの?」「そんな都合のいい話ある?」と気になる人もいると思います。

なのでもう少しだけ、私が無料で正しい転職方法をお伝えしたり、お悩み相談に乗っている理由をお伝えさせてください。

無料で行う理由の根っこの部分は、先ほどもお話ししたとおり、「転職エージェント時代に抱えた罪悪感の清算」です。

働いてみて分かったんですが、転職エージェント、転職業界って闇が本当に深くて… 自分たちの儲けのために、利用者の望まない転職を押し進める風習が根づいちゃってるんですよね。

特にエージェント勤務の人だと、「毎月◯人は転職させなさい」みたいなノルマもあって。 私もノルマ達成のために、利用者さんの希望に合わない求人を提案したりだとか、いかに転職してもらおうだとか。

私も、転職エージェント時代はノルマを達成しないと上司に怒られるし、お給料も増えないし。 自分の利益ばかりを考えて動いてしまった時期がありました。

で、そんな業務内容がツラすぎて、すぐに辞めてしまったわけですが、、

辞めたあとも、もしあのとき私が担当した利用者さんが、新しい職場でも仕事に悩んでいたら…? 誰にも相談できないくらいの悩みを抱え込んで、ストレスで壊れてしまっていたら??

そんな風に考えると、いてもたってもいられなくなって。

そこで、私にできることって何なんだろう?? 仕事に悩む人のタメになることって?   あのとき私が本当にやりたかったのは、120%利用者に寄り添う転職相談じゃなかったっけ? と考えて、考えて…

業界の黒すぎる裏事情も含めて、全部正直にお伝えする「元転職エージェントの適職に出会える正しい転職講座」を無料ではじめました。

でもやっぱり無料なので、正直私も、いつまでも続けられる活動だとは思っていません。もうすぐ私も30歳になっちゃいますし。

期間限定のつもりでやっていて、転職業界の裏事情を一般の方に教えちゃうような無茶なことも、どこかで辞めないといけないかも…と思っています。

私がこの活動を続けている今のうちに、少しでも多くの方に「適職が見つかる正しい転職講座」が届くとうれしいです✨✨

>>>【無料】一般公開NGとされていた「適職が見つかる正しい転職講座」を見てみる ※募集が終わり次第、こちらのLINEは非公開になります。

「仕事選びは、人生選び」生きてる時間の大半を費やすものだからこそ、ちゃんと選んでほしい

私がいつも、転職相談に来てくださる方や、講座を受けてくださる方にお伝えしていること。 それは「仕事選びは、人生選び」だよってことです。

私たちは、家族と過ごすよりも長い時間を仕事に費やしますし。 仕事で嫌なことがあったら、1日のテンションがドドドッと下がってしまったり。

せっかくの休日も「明日から仕事か…」と考えると、なんだかモヤモヤする1日になってしまったり。

実はみんなあまり気づいてないですが、仕事って働いてる以外の時間にも、大きく影響してくるものなんですよね。

そんな、私たちの人生とは切っても切れない仕事なのに!

「なんとなく条件が良さそうだから」

「家から近かったからとりあえず」

「やりたいこともないし、自分にもできそうなものを選んだ」

と、軽い気持ちで仕事選びをして、あとで深く悩んでしまう人が本当に多いです。特に20代。 でもこれって仕方のないことかな、とも私は思ってて。

だって私たち、自分に向いてる仕事の見つけ方とか、正しい転職方法とか。学校で習ってないですからね。

学んでないんだからできなくて当然。向いてる仕事が分からないと悩んでしまうのも無理ありません。

そしてその方法を知ってる、転職エージェントや、転職業界の人もひた隠しにするわけですからね。

じゃあもし仮に、自分に向いてる仕事の選び方が分かったら?? もし、毎日「仕事に行きたくない」で始まる朝がなくなったら?

自分に合った仕事で、特に力を入れてるわけでもないのに業務がサクサクさばけて、毎日気持ちよく退勤できたら???

仕事終わりの時間も、家に帰ってから眠るまでの時間も、なんだか今よりも楽しくなりそうですよね。

転職の知識を学んで、自分に向いてる仕事を選ぶって、それくらい人生を大きく左右してくることなんだ!!ってことをご理解いただいて…

結婚相手を選ぶかのように、仕事もしっかり自分にとって心地の良いものを選ぶ。

そんな風に取り組んでいただけると、きっとあなたも向いてる仕事について、ストレスフリーな毎日が送れるはずです。

仕事って、世の中に1万8000種類以上もありますからね。あなたに向いてるものがないなんて、そんなこと絶対にあり得ません。

どうやって向いてる仕事を見つけるかは、転職エージェントで勤めていたプロの私がしっかりお伝えさせていただきます。

5年、10年、20年と、未来のあなたを救うつもりで、今少しだけがんばってみませんか??

「適職が見つかる正しい転職講座」で、あなたにお会いできること、楽しみにしています。   >>>【無料】一般公開NGとされていた「適職が見つかる正しい転職講座」を見てみる ※募集が終わり次第、こちらのLINEは非公開になります。